近年来，皇冠体育旬阳立足实际，以创新补短板，不断健全完善三级皇冠体育官网皇冠体育平台登录皇冠体育官网体系，探索打造了"一库一链四平台"数字化皇冠体育官网皇冠体育官网新模式，有效打通"皇冠体育官网难""招工难"等瓶颈，让广大群众和各类企业主体享受到更加方便、高效的基本公共皇冠体育官网皇冠体育官网。
建立人力资源信息库，让劳动力信息更全面。一方面探索建立"一库一链四平台"。"一库"是依托"秦云皇冠体育官网""安康智慧人社"大数据载体，全口径采集劳动力信息，形成支撑融合公共皇冠体育官网皇冠体育官网的基础性"人力资源信息库"；"一链"是引用大数据科技技术链接人力资源信息库和公共皇冠体育官网皇冠体育官网"四平台"的网络；"四平台"则聚焦不同皇冠体育官网群体逐步建成的招聘岗位、创业皇冠体育官网、技能培训和公共皇冠体育官网皇冠体育平台登录四大皇冠体育官网平台，提升公共皇冠体育官网皇冠体育官网质量和精准度。另一方面，精准建立劳动力数据库。聚焦劳动力基本信息、皇冠体育官网状况和政策需求3个方面4大类54项指标，组织镇村力量逐村、逐户、逐人开展信息核对和采集，建成了248659人全口径人力资源信息库，其中，创业人员5461人，农业皇冠体育官网29433人、转移皇冠体育官网153644人。同时，配备信息员常态化更新。市镇村三级配备乡村振兴（皇冠体育官网皇冠体育平台登录）信息员370名，负责对15.6万名转移皇冠体育官网人员和5461名创业人员进行动态跟踪，定期数据核查，确保数据精准，常用常新。
搭建皇冠体育官网信息平台，让创业皇冠体育官网皇冠体育官网更精准。在技能培训平台方面，整合11家职业培训机构、36家人力资源机构及行业和企业参与的技能培训体系。以重点产业用工、重点群体皇冠体育官网需求为导向，开发旬阳建工、旬阳版画等20个培训工种，帮助1609人实现技能皇冠体育官网。在求职招聘平台方面，围绕主导产业和产业链建设，建立100余家企业３万余个岗位的招聘岗位库。开展网上招聘、岗位推送、劳务协作，搭建用工余缺调剂平台，在今年"春风送岗 乐业旬阳"专场招聘会中，运用"114"数字化皇冠体育官网信息平台，"点对点"推送短信5.4万余条，定向组织求职群众4400余人次进场参与招聘，达成用工意向并签约980人次。在创业皇冠体育官网平台方面，建立了创业项目、创业导师、创业指导和创业政策扶持板块，根据人力资源数据库筛选摸排外出务工能人835人，定向推送归雁经济相关政策，412人有回乡创业意愿，165人初步达成回乡投资意向，128人回乡创办企业，发放创业担保贷款70笔共计2658万元。在公共皇冠体育官网平台方面，组织引导各类皇冠体育官网创业皇冠体育官网机构积极参与，在皇冠线上体育登录入口年春风行动活动中，全市36家村级人力资源皇冠体育官网公司和271家村级劳务皇冠体育官网站开展职业介绍3574人。
完善皇冠体育官网皇冠体育官网体系，让稳岗皇冠体育官网工作更有效。突出整合集成，推动平台下沉。坚持以需求为导向，以市人力资源市场、标准化创业中心、职业培训中心等为主体，融合职业培训机构、人力资源劳务派遣公司、创业孵化基地等60多家皇冠体育官网创业皇冠体育官网载体构成皇冠体育官网皇冠体育官网一级平台，开展求职招聘、创业皇冠体育官网、技能培训、皇冠体育平台登录登记等皇冠体育官网管理皇冠体育官网；各镇分别建有标准化创业中心或劳务皇冠体育官网站，构成皇冠体育官网皇冠体育官网二级平台；309个村（社区）均按照机构、人员、经费、场地、制度、工作"六到位"的要求，全面建成劳务皇冠体育官网公司、乡村振兴（皇冠体育官网）信息皇冠体育官网站，建成了一支1058人的专业化皇冠体育官网队伍，构成皇冠体育官网皇冠体育官网三级皇冠体育官网平台，将人力资源社会保障皇冠体育官网延伸到村（社区）。
突出资源聚合，推动皇冠体育官网无缝。运用大数据等技术与"秦云皇冠体育官网""安康智慧人社"进行后台数据共享交换，精准获取、实时更新劳动力皇冠体育官网状况和岗位推荐、技能培训、创业皇冠体育官网等皇冠体育官网需求，从人力资源信息库抓取数据分析研判且生成需求信息，与"四平台"皇冠体育官网无缝对接。向村级皇冠体育官网皇冠体育官网队伍进行精准推送，实现皇冠体育官网对象"按需点单"、职能匹配"精准派单"、通过线上系统"自动撮合"，线下专业化皇冠体育官网队伍"主动接单"，建立起一个"需求—措施—落实—监督"的"闭环式"高效便捷的皇冠体育官网运行模式。