市皇冠体育平台登录中心2016年度干部职学习皇冠线上体育，坚持"统一安排、自学为主、集中辅导、注重实效"原则，着重抓好皇冠体育平台登录自学和集中学习两个环节，不断创新学习形式、丰富学习载体、突出示范带动、狠抓成果转化，显著增强干部职工学习主动性和自觉性，不断提高大局观念、政治素质、业务能力、皇冠线上体育修养，有效解决知识短缺、本领恐慌等问题，积极构建学习型机关。
一是加强组织实施。实行学习签到考勤制度，将学习签到情况作为年终皇冠线上体育登录入口和各类评优树模的参考依据，要求除值班、请假和外出办事人员外，其他人员务必按时参加学习并严格遵守集中学习纪律，确保参学率达到90%以上。二是丰富学习载体。采取皇冠线上体育登录入口领学、座谈交流、专题辅导等形式开展。皇冠线上体育登录入口领学主要是中心皇冠线上体育登录入口领学中、省、市相关会议精神，重要文件、讲话精神等；座谈交流主要是科室负责人讲授本科室的业务经办相关政策法规、工作内容、经办方法等内容，参会人员交流皇冠体育平台登录学习体会等；专题辅导主要是邀请相关理论专家学者开展文明礼仪、法律普及、廉政皇冠线上体育、健康皇冠线上体育等专题报告或授课。三是严格督促检查。坚持以考促学、学以致用，要求做到会上认真听、学习有笔记、学后有体会，统一使用配发的笔记本认真做好读书笔记，每人每年学习笔记不少于7000字，撰写体会文章不得少于2篇。除集中学习外，皇冠体育平台登录年度自学不得少于70个小时。中心将以定期检查学习笔记、交流学习心得体会、组织2次考试等方式，检查学习效果，促使干部把学习成果转化并应用到业务经办工作中去，优化皇冠体育官网质量，提升工作水平。