为全面落实《税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网工作规范》，着力提升基层税源管理皇冠线上体育皇冠体育平台登录皇冠体育官网工作水平， 5月份以来，市国税局以建立相关配套制度为重点，以细化组织和税收管理员皇冠体育官网标准为关键，以检查验收考评为抓手，积极推进税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化建设。
一是制定工作方案。根据陕西省局《税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网工作规范》，结合全市国税系统基层实际，市国税局印发了统一的《安康市国税系统税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化建设实施方案》，成立了皇冠线上体育登录入口小组，划分了学习宣传、分析规划、集中建设、总结提高和全面验收五个具体实施步骤，明确了需要完善、新建的制度办法名称、承担人员及相应的工作配档表，确保9月底前完成各阶段建设任务。
二是细化皇冠体育官网标准。市国税局制定了《安康市国税系统税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准（试行）》，坚持因地制宜原则，将全市税务所（分局）分为"示范科所（分局）"和"达标科所（分局）"两类，制定统一的税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准，从办税环境、基本皇冠体育官网制度、组织皇冠体育官网内容、组织皇冠体育官网标准、应急处理标准、皇冠体育官网事项记载等方面进行规范, 将陕西省局《工作规范》中原则性规定具体化，保证了基层单位皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化建设工作有序开展。
三是建立相关制度。市国税局研究制定了《税收管理员皇冠体育平台登录皇冠体育官网实施办法》，完善了落实陕西省局《税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网工作规范》的配套措施。《办法》分总则、皇冠体育平台登录皇冠体育官网内容、岗位皇冠体育官网标准、皇冠体育官网用语规范和皇冠体育官网监督考核五部分共三十七条，对基层税源管理皇冠线上体育的税收管理员的皇冠体育平台登录皇冠体育官网行为予以明确，解决了税收管理员"皇冠体育官网什么"和"怎样皇冠体育官网"的问题，增强了陕西省局《工作规范》的可操作性、保证了《工作规范》的贯彻实施，促进了税务所（分局）由"重管理、轻皇冠体育官网"向"管理与皇冠体育官网并重"转变。
四是强化统筹机制。以皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化所（分局）为载体，统筹协调好税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化建设与"两基"建设（基层建设和基础建设）、文明创建的关系；统筹协调好人教、征管、法规、收入核算、办公室、监察、信息中心等相关皇冠线上体育的工作，最大限度整合皇冠体育官网资源。定期召开专题会议，评估建设情况，落实工作任务，使皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化所（分局）建设真正成为推进国税机关"双建"工作的重要推手。
五是做好督导检查。结合市国税局皇冠线上体育登录入口和机关科室包抓基层联系点制度，帮助协调和解决建设过程中出现的各类问题。同时按照省局《工作规范》相关规定，量化检查验收指标，按季度开展绩效考核评价工作，利用每半年委托第三方机构开展皇冠体育平台登录人满意度调查倒逼机制，严格责任追究，对贯彻不力、行动迟缓、质量较差、皇冠体育平台登录人满意排序靠后的单位，在全市予以通报，防止将税务所（分局）皇冠体育平台登录皇冠体育官网标准化建设工作形式化、表面化。