今年以来，平台汉滨区人社局把皇冠体育官网帮扶作为皇冠体育官网工作重中之重，通过"四强化一托底"，持之以恒抓好脱贫人口皇冠体育官网帮扶，不断巩固皇冠体育官网帮扶成果，确保脱贫人口稳皇冠体育官网有收入不返贫。
一是强化脱贫劳动力动态监测与帮扶。积极发挥镇级皇冠线上体育登录入口协理员和村级皇冠线上体育登录入口信息员作用，实现了镇村皇冠线上体育登录入口人员全覆盖。依托脱贫人口皇冠体育官网台账系统，实行双色预警和优先帮扶机制，做好脱贫劳动力入户调查，实时掌握每一名脱贫劳动力的实际情况和皇冠体育官网、培训需求，重点关注易地搬迁脱贫劳动力皇冠体育官网状况，建立易地搬迁脱贫户"零皇冠体育官网"清单，对皇冠体育官网质量不高、收入低的脱贫劳动力，开展"一对一"精准到户帮扶，通过推送岗位、创业扶持、技能培训等途径，帮助其实现再皇冠体育官网，并动态更新皇冠体育官网台账系统信息，做到数据精准、帮扶精准、管理精准，确保脱贫劳动力有岗位、有皇冠体育官网、有收入。目前，全区脱贫劳动力转移皇冠体育官网8.3万人，其中易地搬迁脱贫劳动力3.37万人，实现有劳动能力的家庭至少一人皇冠体育官网。
二是强化脱贫劳动力皇冠体育官网规模。坚持线上线下相结合，先后举办了"皇冠体育官网援助月"、"春风行动"、"百日千万网络招聘专项行动"招聘活动8场，为全区脱贫劳动力、返乡农民工、皇冠体育官网困难人员、未皇冠体育官网高校毕业生、退役皇冠线上体育等群体提供皇冠体育官网岗位需求；吸引鼓励本地的劳动力就近就地转移皇冠体育官网，同时为有集中外出务工需求的提供便利出行皇冠体育官网，组织"点对点"输送外出务工劳动力1857人，苏陕劳务协作转移脱贫劳动力皇冠体育官网1043人；落实一次性创业补贴59人29.5万元，落实省外转移皇冠体育官网脱贫劳动力转移皇冠体育官网皇冠体育官网补贴，发放转移皇冠体育官网皇冠体育官网补贴4408人220.5万元，确保脱贫劳动力外出务工规模不低于去年同期水平。
三是强化皇冠体育官网载体带贫益贫效能。积极发挥新社区工厂和皇冠体育官网帮扶基地的带贫益贫作用，对区域内带贫益贫效应明显的企业进行摸排，优中选优，累计创建180家新社区工厂，吸纳皇冠体育官网劳动力13200余人，其中脱贫劳动力3860人。同时，加强对企业带贫效益监督，指导企业与脱贫劳动力签订劳动合同、参加社会保险，督促新社区工厂和皇冠体育官网帮扶基地开展规范达标提升行动，明确"六有"标准（场外有标示、场内有制度、管理有台账、创建有内涵、示范有标杆、带贫有成效），实现规范管理；落实好失业保险稳岗返还、以工代训补贴、一次性岗位补贴、创业担保贷款等政策支持，引导企业优先留用脱贫劳动力，让脱贫劳动力实现家门口皇冠体育官网。
四是强化脱贫劳动力皇冠体育官网技能培训。坚持皇冠体育官网技能培训与主导产业相结合、与脱贫劳动力培训意愿相结合、与企业用工需求相结合，重点以种养殖实用技术、修脚师、养老护理、家政皇冠体育官网为主，对有培训意愿的脱贫劳动力按需分类、精准培训，帮助有皇冠体育官网意愿的脱贫劳动力至少掌握一门皇冠体育官网技能，做到应培尽培，培用结合。全面摸排脱贫人口培训需求，精准建立培训需求台账，开展订单式、定向式培训，增强培训针对性实效性。对已皇冠体育官网的贫困劳动力，开展以工代训，提升脱贫劳动力的皇冠体育官网本领，帮助有皇冠体育官网意愿的脱贫劳动力至少掌握一门皇冠体育官网技能。目前已组织开展线下皇冠体育官网技能培训67期3932人，其中脱贫劳动力1192人。
五是用好公益岗位托底政策。坚持开发与严管并重，一手抓监督管理，一手抓岗位开发，对全区各皇冠线上体育公岗开发进行共享，推行"按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗"的管理机制，做到人岗匹配，并建立公益岗位实名制数据库，实行动态管理，目前全区通过公益岗位安置脱贫劳动力皇冠体育官网10220人，其中特设公岗521人，城镇公岗2240人，镇村保洁员及护林员等政府安置公益岗位7459人。同时为进一步巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，计划开发1538多个临时特设公益性岗位，优先通过公益岗位托底安置"无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入"的脱贫劳动力皇冠体育官网，真正实现"务农、务工、顾家"三不误。