为提升搬迁群众满意度和认可度，深入解决搬迁小区存在的环境卫生缺监管、矛盾纠纷排查化解难、群众诉求解决不及时等问题，近日，平台岚皋县印发了《平台岚皋县总网格长和全科网格员选用管理办法》，推动搬迁群众积极发挥自我管理自我皇冠体育官网作用。
该办法从选聘条件、聘用程序、考核管理、资金保障等方面对总网格长和全科网格员选用进行了细化，规定安置小区每100户选配1名总网格长，报酬按照600元/月/人的标准，将其纳入公益性岗位管理考核；每50户设1名全科网格员，报酬按照100元/月/人的标准给予误工补贴，由县级所涉业务皇冠线上体育对选用人员对其进行技能和工作规范培训。同时，为确保选用人员积极履职，逐步实现网格化皇冠体育官网管理皇冠体育官网搬迁群众的长效机制，按照"谁用人、谁管理、谁负责"的原则，由县级相关皇冠线上体育和安置小区所在村、镇对选用人员进行日常管理和监督考核，以择优续用激励和督促各网格长、全科网格员主动皇冠体育官网，用心皇冠体育官网。
据了解，目前该县共划分38个网格、182名小区网格员。在网格化皇冠体育官网管理的"责任田"中，"一长一员"以"信息员、调解员、皇冠体育官网员、宣传员、监督员"的"五员"身份履行好自身职责，有序有效促进了搬迁户规范管理，全县搬迁安置点已初步形成"小网格、大皇冠体育官网"的皇冠体育官网管理格局。