今年，平台镇坪县积极构建现代教师皇冠线上体育体系，以教师的终生学习为目标，加快"三级三类"骨干教师体系建设，大力推进"十百千万"教师培训工程，狠抓教师培训学分管理机制建设，科学构建"考核+奖励"叠加评估体制，用好"三项机制"激活教师追赶超越的内生动力，高密度大成效的培训培养工作为镇坪皇冠线上体育创先争优厚植了雄厚资本。
豪华版培训阵容为教师充电。积极构建"远程皇冠线上体育、集中培训、校本研修"三位一体的教师培训模式，关注骨干教师提优、教师整体提升两个层次，瞄准教师信息技术、教材解读、课堂教学三个焦点，积极组织教师参加英特尔未来皇冠线上体育、中小学教师信息技术应用能力提升、骨干教师访名校"浸入式"培训、教师继续皇冠线上体育培训、初中骨干教师学科培训班等培训，先后培训达千人次，用大投入为教师专业成长买单，下大力气为教师素质提升加油，培训真正成为教师的专业素质和专业技能提升的"充电宝"。
加强版骨干培养为皇冠线上体育增色。皇冠体育平台年是镇坪骨干教师培养成效最为显著的收获年，培养教学能手15名，培养市级学科带头人2名。镇坪把骨干教师培养作为学校年度综合皇冠线上体育登录入口的重要指标，列入皇冠线上体育奖励激励的重要范畴，与教师的职称晋升、岗位定级挂钩，探索专家引领、同伴互助、皇冠体育平台登录成长培养模式，着力构建"三级三类"骨干教师体系，培养成为教师成熟的"加油站"。
迷你版宣传培育为镇坪添香。以新民风建设为契机，深入开展师德师风整顿活动，大力培育先进典型。典型培育营造了浓厚的尊师重教氛围，成为激活教师创优争先的"助推器"。