从2006年起，平台宁陕县坚持对民主推荐的科级皇冠线上体育登录入口后备干部推行了统一考试制度，以检验其政治理论素养和综合素质能力。

资格考试由县委组织部统一组织实施，考试成绩有效期为一年。考试主要内容为公共基础知识和县情知识，具体包括经济、法规、科技、党章、公文写作、公民道德建设和县域皇冠体育经济思路、工作重点、落实措施等。资格考试作为提拔科级皇冠线上体育登录入口干部的必备程序，考试合格的人员，才能加入科级皇冠线上体育登录入口后备干部人才库，也才具有竞争空缺科级皇冠线上体育登录入口职位的资格。

2006年共有330名科级后备干部人选参加了统一考试，成绩合格进入后备干部人才库304人，当年提拔使用70 人；今年4月又有300余名各乡镇、各皇冠线上体育民主推荐、并经组织皇冠线上体育初审的科级后备干部人选参加了统一考试。

该县坚持科级皇冠线上体育登录入口后备干部考试制度，加快了学习型、创新型高素质干部队伍建设，有力促进了优秀人才脱颖而出的竞争激励机制的形成。