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    关于加强中小学专职心理教师配备的建议

    名称 关于加强中小学专职心理教师配备的建议
    编号 152 领衔代表 江慧丽 办理皇冠线上体育 安康市人力资源和社会保障局,安康市皇冠线上体育体育局
    办理状态 已答复 签发日期 2026-02-28 皇冠体育平台登录 2026-06-30
    正文

    青少年心理健康已成为关系国家和民族发展的且被普遍关注的重大问题。皇冠线上体育年,皇冠线上体育部办公厅印发的《关于加强学生心理健康管理工作的通知》中明确提出:"每所中小学至少要配备1名专职心理健康皇冠线上体育教师,县级教研机构要配备心理教研员。"

    据了解,现阶段我市不少中小学校心理健康教师配备不足,现有的心理健康教师队伍多数也是兼职,无法有效满足开展心理健康教学的实际需求。而现实生活中,一些中小学生因学业、家庭、学校、社会等因素,抗压能力弱化,情绪宣泄不畅,又得不到及时疏导,导致存在心理阴影或障碍。

    建议:

    1.独立核定学校心理健康教师编制,确保心理健康教师不再挤占学校教师编制,每年招录一定数量的心理健康专职教师,确保中小学每校至少配备1名专职心理健康皇冠线上体育教师,规模较大的学校,可以适当增加职数设置,保障中小学心理健康皇冠线上体育全覆盖。

    2.市级层面建立健全心理健康皇冠线上体育教师职称晋升、培养培训机制,预算心理健康皇冠线上体育专项经费。尝试推进中小学心理健康皇冠线上体育内容规范、标准化建设。

    复函
    类别B

    安康市人力资源和社会保障局

    签发人:卫莎莎
    安人社函〔2026〕160号
    对市五届人大七次会议 第152号建议的答复函

    对市五届人大七次会议

    第152号建议的答复函

    江慧丽代表:

    您提出的《关于加强中小学专职心理教师配备的建议》(第152号)收悉,现答复如下:

    首先,非常感谢您对我市皇冠线上体育和青少年儿童心理健康事业的关注及提出宝贵的建议。优化皇冠线上体育人才队伍是我们近年来一直在努力探索的问题,结合我局职能,我们做了以下几方面工作:

    一是持续加大皇冠线上体育招聘力度。为健全常态化人才引进机制,对事业单位皇冠线上体育招聘工作机制进行优化升级:将年度单次集中招聘调整为上下半年分两批次开展,全年组织2次全市统一皇冠线上体育招聘,及时补齐岗位缺口。根据《陕西省事业单位皇冠线上体育招聘工作人员实施办法》的规定,以皇冠线上体育、公平、公正面向社会统一皇冠线上体育的招聘原则,近三年累计为全市皇冠线上体育系统招聘2568人,其中专职心理教师33人。根据各级各类事业单位用人需求,用活用好高层次及紧缺特殊专业人才单独招聘政策,积极实施"百名硕博进安康"工程,近三年全市累计引进高层次人才487人,其中皇冠线上体育类高层次人才194人。专职心理教师5人。

    二是继续稳定现有教师队伍。我省对于基层事业单位皇冠体育官网期有明确规定,新招聘的事业单位工作人员在基层最低皇冠体育官网年限为5年,其中特岗教师皇冠体育官网期满,按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后,最低皇冠体育官网年限为3年,免费师范生最低皇冠体育官网年限为6年。建立全市事业单位皇冠线上体育招聘人员信息数据库,事业单位工作人员不得在最低皇冠体育官网年限内,以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作。对于招聘后不履行最低皇冠体育官网年限的人员,将记入诚信档案。

    三是稳步推动职称评审。目前,我市中小学教师职称晋升按照省人社厅、省皇冠线上体育厅《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》精神执行。每年,省人社厅、省皇冠线上体育厅印发年度中小学教师系列职称评审工作通知,我市按照全省统一部署安排落实。心理健康属于中小学教师系列职称学科之一,评审流程与年度中小学教师系列职称晋升工作同步进行,评审过程网上皇冠线上体育透明。

    您的建议精准聚焦当前青少年心理健康皇冠线上体育工作短板,对优化教师队伍配备、完善人才保障机制具有很好的针对性。今后,我们将积极与皇冠线上体育主管皇冠线上体育沟通,精准对接全市皇冠线上体育系统育人发展需求,在年度招聘计划中保持心理健康教师的合理招聘规模,持续畅通职称晋升申报渠道,会同市教体局共同做好中小学教师系列职称评审和专业技术人才培养工作,为我市中小学心理健康皇冠线上体育事业高质量发展提供坚实的人才保障。

    祝身体健康,工作顺利。

    安康市人力资源和社会保障局

    2026年6月25日

    (联系人:钱 云 电话:091******115)

    复函
    类别A

    安康市皇冠线上体育体育局

    签发人:屈晓红
    安教体函〔2026〕107号
    对市五届人大七次会议第152号建议的答复函

    您提出的《关于加强中小学专职心理教师配备的建议》(第152号)收悉,现答复如下:

    一、关于独立核定学校心理健康教师编制的建议

    市教体局严格落实相关要求,积极推进配齐配足专职心理健康教师,2026年通过事业单位皇冠线上体育招聘中小学校专职心理健康教师15名,占中小学校教师招聘总数的9.1%。各县(市、区)设立县级中小学心理健康皇冠线上体育指导中心,以专职心理健康皇冠线上体育教师为核心,班主任和兼职心理健康皇冠线上体育教师为骨干,全体教职员工共同参与,各镇(办)中心学校的心理辅导皇冠体育官网覆盖镇(办)所有教学点学生。我市各中小学校均开设了家长学校,并定期开展家庭皇冠线上体育培训,指导家长在平时家庭生活中注意对孩子的心理辅导。同时,各学校加强家校联系,开展了"万名教师访万家"活动,通过家访,对孩子进行心理辅导,与家长沟通家庭皇冠线上体育和心理辅导问题。

    二、关于市级层面建立健全心理健康皇冠线上体育教师职称晋升、培养培训机制,预算心理健康皇冠线上体育专项经费的建议

    中小学教师岗位设置、职称评审工作标准由省级制定。省人社厅、省皇冠线上体育厅《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》(陕人社发〔皇冠体育平台〕35号)明确:各市(区)及有关行业单位制定的标准不得低于省级标准。我市中小学教师职称评审工作严格按照省人社厅、省皇冠线上体育厅当年度全省中小学教师系列职称评审安排,联合市人社局及时向社会皇冠线上体育评审工作要求。

    教师培训方面,提请市政府印发《进一步加强中小学心理健康皇冠线上体育工作行动方案》明确要求"要把心理健康皇冠线上体育纳入市县两级教师培训计划,作为班主任及各学科教师岗前培训、业务进修、日常研修的必修内容,全市实现心理健康皇冠线上体育教师培训全覆盖"。每年在全市选派200余名骨干教师参加国省级心理健康专题培训,心理健康皇冠线上体育纳入市县教师培训达到了100%。

    我市坚持把心理健康皇冠线上体育作为中小学德育工作的重要内容,纳入校本或地方课程,列入课表,要求每班每两周不少于1课时,每学期至少开展2次心理健康皇冠线上体育主题班会课或心理讲座,引导学生心理、人格积极健康发展。中小学校和校外活动场所开展新生入学适应、人际交往、青春期皇冠线上体育、考前减压、女生心理保健等内容丰富、针对性强的团体心理辅导活动,对有心理困惑或心理问题的学生进行有效的个别辅导。

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