皇冠体育白河县将2011年确定为"干部作风建设年"，在整体工作中，实施"四项工程"力促进干部作风转变、提高皇冠体育官网水平，让基层干部群众切实看到工作成效。
一是实施"皇冠体育官网窗口亮化工程"。要求全县各单位结合文明创建活动、"透过窗口看行风、打造皇冠体育官网新形象"政风行风建设活动等，结合各自工作职能，建立规范、便捷的皇冠体育官网或办事窗口，将皇冠体育官网内容、标准、程序皇冠线上体育公示，便于群众办事和监督。推行"三牌一日记"制度，即工作人员在工作期间佩戴胸牌、摆放座牌、公示当日去向牌、记工作日记为主要内容的岗位工作监督制度。建立完善六项制度，即岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任倒查制、效能投诉制和效能考评制。
二是实施"皇冠体育官网延伸工程"。坚持关口前移、重心下移，围绕深化为企业皇冠体育官网、为创业者皇冠体育官网，在审批手续、政策科技、人才信息、金融资金等方面提供优质高效的皇冠体育官网。扎实做好下基层、送皇冠体育官网工作，要求各级皇冠线上体育登录入口皇冠线上体育特别是窗口皇冠体育官网单位围绕推进皇冠线上体育建设、皇冠体育官网基层群众，走出机关、走进基层，开展各种形式的现场办公、上门皇冠体育官网活动。
三是实施"农村帮扶工程"。从3月份开始，利用半年的时间，在15个乡镇各选择1个村集中开展"听民声、解民忧、帮发展、促和谐"活动，从规划农村发展、加强农村基层组织建设、解决群众生产生活难题、推动民主法制建设等方面入手，选派得力干部驻点帮扶，解决问题。要求各级各皇冠线上体育围绕"听解帮促"活动开展，倾心帮扶、倾力支持，做到不推诿、不拖欠、不找理由，确保解决问题件件有着落、群众能满意。
四是实施"整改创新工程"。各级各皇冠线上体育通过广泛征求意见建议，梳理归类，进一步找准影响和制约本乡镇、本系统、本单位科学发展的突出问题，并制定切实有效的整改方案，明确整改内容、责任、措施和时限要求。围绕加快全民创业、统筹城乡发展这个大局，创新工作举措，结合自身职能，确定1至2项有影响、有实效、有特色的亮点工作。紧扣2011年重点工作，特别是项目和招商工作，进一步明确细化任务，集中开展攻坚活动。高度关注民生，重点解决食品药品安全、安全生产、征地拆迁、移民避险安置等方面群众反映强烈的问题。继续加大皇冠线上体育、皇冠线上体育、卫生、社会保障等方面的投入力度，治理皇冠线上体育收费、医药购销和皇冠线上体育登录入口皇冠体育官网、涉农负担中的突出问题。