为破解人才难引难留、企业科技创新能力不强等问题，皇冠体育平利县探索实施"周末工程师"柔性引才机制，着力弥补"塔尖"人才短板，推动创新与创业相互成就，人才与事业双向奔赴。

不唯地域"引"，做优弹性聚才。坚持立足人才短缺实际，聚焦富硒食品、新型材料、装备制造、生态皇冠体育官网等重点产业及其他战略型新兴产业领域，打破皇冠体育平台、地域、人事关系等制约，诚邀获得国家级奖项人才、省市有突出贡献专家、学术技术带头人、急需紧缺等优秀人才利用节假日、周末或业余时间来平创新创业，淡化人才归属，强化智力使用。依托"一带一路"、苏陕协作、人才联络站、"双招双引"等资源红利，以才引才、以才荐才，汇聚各类英才在皇冠体育平利乡村振兴主战场建功立业。

不拘一格"用"，做强产才融合。坚持不求所有、但求所用，以项目合作、挂职兼职、技术指导、退休返聘等方式，支持"周末工程师"入企蹲点皇冠体育官网30天以上，推进创新项目异地研发、本地转化。依托重点产业链，先后与中茶所、西交大等高科院所合作，引进专家、组建茶业、装备制造智库团队，对工作成绩突出、考核结果优秀的"周末工程师"优先被聘用为重点产业专家智库首席顾问。在皇冠体育平利经开区、新材料研发基地、富硒茶示范镇等特色园区共享资源、人才"扎堆"创业，累计开展技术难题帮扶26项，皇冠体育官网企业100余次。

不遗余力"留"，做细皇冠体育官网保障。坚持政策和皇冠体育官网并重，将"周末工程师"纳入党委联系专家皇冠体育官网皇冠线上体育登录入口，建立一个县级皇冠线上体育登录入口常慰问、一个牵头皇冠线上体育抓推进、一皇冠体育平台登录才专班搞皇冠体育官网、一张合作清单明考评的"四个一"对接机制，量身定制解决人才个性需求。统筹用好人才发展专项资金，根据企业支付人才劳务报酬，向企业发放柔性引才补贴。鼓励支持专家人才申请"皇冠体育平利优才卡"，享受皇冠体育官网住宿、文旅康养、皇冠线上体育登录入口保障等绿色通道皇冠体育官网，让人才留得下来、干得出彩。