2012年第69期（总第139期）

安康市深化医药卫生体制改革皇冠线上体育登录入口小组办公室 2012年12月27日

组建片区卫生皇冠体育官网中心 推行村医县聘镇管村用——皇冠体育石泉县两大举措强化山区村卫生室网底建设

2010年，皇冠体育石泉县通过房屋新建、改建、租赁和人员聘用等方式，完成了全县村卫生室规范化建设，并皇冠体育平台通过了省市验收。尽管基础设施有了明显改善，但由于偏远山区村卫生室皇冠体育官网人口少、业务收入有限，加之部分村医从外乡聘用、离家较远，在生产、生活上存在诸多困难，村医退出、村卫生室瘫痪的情况仍时有发生。山区村卫生室的现状已不能满足群众的日益增长的皇冠线上体育登录入口卫生皇冠体育官网需求，不适应医改深入推进的新形势。
为破解山区群众"看病难"问题，皇冠体育石泉县委、皇冠线上体育登录入口高度重视、大胆创新，制定了"保基本、带偏远、全覆盖"的工作思路，积极探索村级卫生建设和人才管理新模式，采取组建边远山区片区卫生皇冠体育官网中心、实行村医"县聘、镇管、村用"两项措施，努力构建新型农村皇冠线上体育登录入口卫生皇冠体育官网体系，筑牢农村三级皇冠线上体育登录入口保健网络的网底。
举措一：强化基础建设，组建片区卫生皇冠体育官网中心
统筹人力、财力、物力资源，在基本卫生皇冠体育官网尚未覆盖的边远区域组建30个片区卫生皇冠体育官网中心。每个片区卫生皇冠体育官网中心每年按1.5—2.5万元标准进行预算，用于办公用品、基本装备购置及房屋修缮等，切实解决偏远村卫生室机构不全的问题。
举措二：创新用人思路，推行"县聘、镇管、村用"
按"引得进、留得住、用得上"的原则，采取"县聘、镇管、村用"的办法和人才托管的形式，在全县皇冠线上体育登录入口内皇冠线上体育招聘30名执业助理医师资格以上的临床医生到片区卫生皇冠体育官网中心工作。县财政每年补助每名医生3.29万元（其中工资2.5万元、五金0.79万元），由县卫生局和所属镇卫生院对其进行管理，工资待遇按年考核后兑现。截至目前，30名村医皇冠体育平台到岗开展工作。