为落实好人民群众对"幸福皇冠体育官网"的高标准要求，紧盯脱贫人口稳岗皇冠体育官网工作重点，积极探索"幸福皇冠体育官网"新模式，近年来，皇冠体育石泉县着力打造"四好"皇冠体育官网新样板，为全县劳动力提供产业、皇冠体育官网、创业"三业"皇冠体育官网，促进群众增收致富。

聚焦转移皇冠体育官网群体，做优择业引导"皇冠体育官网好"。县人社局广泛运用各类网络媒体、人力资源皇冠体育官网公司等市场化皇冠体育官网皇冠体育官网平台的作用，积极发挥县零工市场皇冠体育官网职能，依托各村（社区）集体经济组织及村（社区）皇冠体育官网皇冠体育官网队，广泛收集县内外用工岗位信息，采取短信、村组皇冠体育平台登录群以及与群众面对面沟通交流等方式，将皇冠体育官网岗位信息推送至千家万户，实现皇冠体育官网信息发布全覆盖。对已经在外转移皇冠体育官网的人员，大力宣传落实脱贫劳动力转移皇冠体育官网一次性皇冠体育官网补助、一次性求职补贴等政策，常态化开展重点群体和皇冠体育官网困难人员走访，联系其"留守"家庭成员，给予关怀和帮扶，解决好外出务工人员的后顾之忧。截至2024年12月，累计征集县内外皇冠体育官网岗位信息2.2万余个，发布岗位用工信息51期，组织线上+线下招聘活动77场次，实现城乡劳动力转移皇冠体育官网5.84万人，其中农村劳动力转移皇冠体育官网4.7万人，脱贫劳动力和监测劳动力转移皇冠体育官网1.86万人。

聚焦自主创业群体，做实政策落地"扶持好"。大力发展"归雁经济"，建立皇冠体育石泉县在外石商、退役皇冠线上体育、企业中高层管理人员等人才信息库，推行编制一本通讯录、开通一条皇冠体育官网热线、开展一次慰问活动、邮寄一封问候信、召开一次座谈会的"五个一"暖心皇冠体育官网工作机制，策划包装返乡入乡投资创业项目库，建立皇冠线上体育资源清单、产业项目库、目标企业库和产业链人才库"一单三库"，全面落实税费减免、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等"五免六补四优先"政策措施，建强创业载体平台，扩大创业皇冠体育官网容量，持续做好人才皇冠体育官网保障，鼓励吸引能人返乡兴业，推动产业、皇冠体育官网、创业"三业"融合发展，助力脱贫人口稳岗皇冠体育官网，为县域经济高质量发展注入源头活水。截至目前，皇冠体育石泉县已建成省级经济技术开发区1个、省级创业孵化基地1个，市级创业孵化基地8个、县级创业孵化基地2个、市级返乡创业园区3个，通过持续加大政策奖补力度，提升各类创业载体的孵化能力，累计培育孵化各类经济实体520个，吸纳皇冠体育官网3800余人。通过创业带动了产业、皇冠体育官网，实现了"三业"融合发展，促进了群众皇冠体育官网增收。

聚焦县内零工群体，做精人岗匹配"组织好"。以公共皇冠体育官网皇冠体育官网"一主线两平台"（即县镇村三级公共皇冠体育官网皇冠体育官网体系和零工市场、城乡建设皇冠体育官网有限公司）为抓手，搭建人岗供需精准对接平台，促进群众在家门口皇冠体育官网。组建零工市场，采取"线上+线下"的工作模式，不断完善政策咨询、求职登记、皇冠体育官网指导、劳务对接、技能培训、皇冠体育官网援助、创业指导、劳保维权、社会保险等"多元化""全链条"皇冠体育官网，着力构建"家门口"零工皇冠体育官网皇冠体育官网体系，让零工劳动者求职有场所、皇冠体育官网有门路、皇冠体育官网有平台、权益有保障。2024年建成零工市场以来，累计发布企业用工需求岗位6300余个，接受用工咨询3900余人次，促成县内劳动力与企业达成用工意向并实现皇冠体育官网500余人次。成立城乡建设皇冠体育官网公司，坚持党建引领，村集体经济和社会能人参与，紧密联系各入股村（社区）集体经济组织及村（社区）皇冠体育官网皇冠体育官网队，开展"村支部接单"，城乡建设公司"市场主体派单"，将劳动力皇冠体育官网需求与产业用工需求紧密结合，实现"统一工价、统一培训、统一供餐、统一接送、统一保险、统一结算"的"六统一"皇冠体育官网，盘活城乡劳动力资源，把资源优势转变为助力乡村产业发展的经济优势。公司组建以来，先后提供皇冠体育官网岗位2000余个，为300余人解决镇内皇冠体育官网，实现经营收入100余万元，发放皇冠体育官网人员工资30余万元，公司净收入20余万元。

聚焦皇冠体育官网困难群体，做细兜底安置"保障好"。切实发挥好各类公益性岗位在解决皇冠体育官网困难群体"兜底"皇冠体育官网及促进城镇、乡村振兴的作用，用足用活城镇公益性岗位、乡村振兴公益性岗位、生态护林员公益性岗位、光伏收益公益性岗位，对"无法离乡、无业可扶、无稳定增收来源"及因城镇、乡村公共事务管理需要而安置公益性岗位的，明确安置对象、安置条件、安置程序、补助标准、考勤考核、动态管理等要求，全面落实"兜底"皇冠体育官网政策，确保有皇冠体育官网意愿和皇冠体育官网能力的群众皇冠体育平台实现皇冠体育官网。近年来，"兜底"皇冠体育官网规模稳定在2000余人，年发放补贴资金1800余万元。