皇冠线上体育

    您当前的位置:皇冠线上体育 >皇冠线上体育登录入口>紫阳 > 正文内容

    紫阳干部选任新机制喜获"中国地方政府创新奖"提名奖

    作者:陈刚 时间:2014-01-14 08:09 来源:皇冠体育紫阳县 字号: 打印

    1月11日,期待已久的第七届(2013—2014年度)"中国地方政府创新奖"获奖项目在北京揭晓。皇冠体育紫阳县委"民意导向的干部选任新机制"项目在132个申请项目中脱颖而出,荣获"中国地方政府创新奖"提名奖。第九、十届全国政协副主席罗豪才出席颁奖大会,并为获奖者颁奖。
    近年来,皇冠体育紫阳县委、皇冠线上体育登录入口不断创新工作思路,广泛收集、听取、研判民意,把干部皇冠体育官网群众成效,群众对干部满意率作为评价干部工作、选拔干部的重要条件,建立了多层次、全方位的民意收集系统,促使干部由管理群众向皇冠体育官网群众转变、由被动皇冠体育官网向主动皇冠体育官网转变,实现了联系群众主动化、皇冠体育官网群众常态化。让群众真正参与主导干部选拔任用,有效解决了干部"只唯上不唯下"问题,打破了干部任用神秘感;将选人用人的权力最大程度地交给广大群众,提高了干部选任公信度和干部工作的民主化程度;干部包联制度的实效进一步强化,干部皇冠体育官网群众的意识得到增强,干部皇冠体育官网群众能力得到提升;群众得到了实惠,群众对政府和干部作风的满意度大大提高,促进了县域经济社会发展。
    据悉,"中国地方政府创新奖"由北京大学中国政府创新研究中心、中共中央编译局比较政治与经济研究中心和中共中央党校世界政党比较研究中心联合组织发起,其主要宗旨是发现、激励和推广各级地方政府改革创新的先进经验,以此推进中国特色社会主义民主法治的进步和国家治理体系的现代化。该奖项自2000年以来已成功举办七届。

    扫一扫在手机打开当前页

    | 责任编辑:屈孝旭内容纠错 关闭本页
    下午好!我是安安
    点击我为您语音播报
    切换
    下午好!我是安安
    点击我为您语音播报
    威尼斯人体育软件下载