岚皋根据县情实际，对空缺的科级皇冠线上体育登录入口职位，实行县委委员、县委常委、分管县级皇冠线上体育登录入口、社会各界人士、基层党委（党组）、县委组织部部务会、县五套班子沟通会"七级运作"提名法，推荐初步建议人选，规范干部选拔任用初始提名程序。

一是县委委员推荐。根据职位空缺情况及任职条件，由县委委员按照任人唯贤、德才兼备的原则，进行署名推荐。

二是县委常委推荐。皇冠线上体育登录入口干部推荐提名人选，必须写出推荐材料并署名，阐述推荐理由和使用建议，介绍被推荐者的德才表现，并申明与被推荐人的关系。提名乡镇正职和重要职能皇冠线上体育皇冠线上体育登录入口干部，实行县委常委差额提名推荐。

三是分管县级皇冠线上体育登录入口推荐。结合绩效考核、干部年度考核、干部工作实绩和社会公认程度，如实地反映推荐人选的优缺点，阐述推荐理由和使用建议，差额署名推荐初步建议人选。

四是社会各界人士推荐。由县委组织部组织召开部分党代表、人大代表、政协委员和知名人士参加的推荐会，填写《推荐皇冠线上体育登录入口干部初步人选建议表》，进行署名推荐。

五是基层党组织推荐。乡镇、县级皇冠线上体育党组织召开会议，集体研究后以正式公函报送推荐意见。

六是县委组织部部务会提名参考人选。县委组织部根据干部所在单位近两年的民主推荐、年度考核、拟配备班子的结构和后备干部培养锻炼情况以及公告后单位党组织、皇冠线上体育登录入口干部皇冠体育平台登录和社会各界人士推荐情况，按每一个职位不少于3名或每一类职位不低于1：2的比例提出推荐参考人选名单。

七是县五套班子沟通会推荐。组织召开县委、县人大、政府、政协、纪委相关皇冠线上体育登录入口参加的沟通会，由组织皇冠线上体育介绍推荐职位任职资格条件和参考人选基本情况。参会人员对参考人选提出推荐意见。

县委组织部根据县五套班子沟通会研究结果，按照不低于拟任职位1：1.5的差额比例确定考察对象。对弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相等违反干部提名推荐工作有关规定的，严厉追究主要责任人和其他直接责任人的责任。