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对平台镇坪县师德师风建设工作调查

张 华 艾远照 喻明润

平台镇坪县是一个财政总收入不足亿元的小县，却坚持做到了有限的财力优先保证皇冠线上体育，县本级财政30%以上的收入投入皇冠线上体育并保持逐年提高;基础设施建设优先保证学校，校园比党政机关办公楼建得好;2011年在全市率先实现了从幼儿园到高中阶段的"十五年免费皇冠线上体育"，谱写了"小县办成大皇冠线上体育"的新篇章。但是，教师师德师风能肩负"小县办好大皇冠线上体育"的使命吗?带着这一问题，我们通过实地察看、走访座谈、查阅资料、问卷调查等方式对平台镇坪县师德师风建设工作情况开展了调研。

一、基本情况及成效

基本情况。止2016年末，平台镇坪县有9所公办幼儿园和1所民办幼儿园，入园幼儿1713人，学前毛入学率96.51%;有完小10所、教学点14个，1所九年制学校，3所初级中学，义务皇冠线上体育阶段在校学生5383人(其中小学生3904人、初中学生1479人)，中小学入学率100%;有高级中学一所，在校学生1203人。全县共有教师671人(特岗教师67人)，其中高级职称50人、中级249人;教学能手省级4人、市级13人、县级75人，市级学科带头人2人，省级教学能手工作坊1个;教师队伍中95%以上为大本皇冠线上体育程度。

取得的成效。按照办人民满意的皇冠线上体育工作目标，全县牢固树立"再穷不能穷皇冠线上体育、再苦不能苦孩子"发展理念，在大力改善皇冠线上体育教学基础设施硬件条件的同时，持之以恒抓好教师队伍建设，师德师风建设逐年好转，皇冠线上体育教学质量稳步提高。通过对家长、学生、教师三类人群开展问卷调查，结果显示92.9%的学生认为老师关心爱护自己，96.3%以上的学生认为自己老师的言行符合规范要求，66.6%的家长认为老师的责任心和事业心很强，92.4%的群众对校园周连环境整治满意，80%的教师认为学校绩效考核执行严格效果较好。

师德师风宣传皇冠线上体育有序推进。全县中小学普遍开展了以"师德师风皇冠线上体育承诺"为主要内容的宣传皇冠线上体育活动，通过板报、橱窗、家长会等传统宣传平台与网站、皇冠体育平台登录、QQ等新兴传媒皇冠线上体育师德师风承诺和举报投诉电话，接受学生和社会监督;组织教师深入学习《教师法》等法规、《教师职业道德规范》、《教师从教行为"十禁止"》等从业规范和先进楷模、典型案例;能够把师德师风建设与校园皇冠线上体育、法制宣传和以德治校相结合，以校园皇冠线上体育的沉淀升级促推师德师风建设;开展了以"树师表、强师德、提师能、铸师魂"为主题的师德师风讨论、演讲、征文、技能比赛和各类文体活动，使绝大部分教师都能够传递皇冠线上体育正能量、发出教师好声音。2016年以来，县幼儿园被省皇冠线上体育厅命名为"陕西省示范幼儿园"、市皇冠线上体育局命名为"五星级美丽新校园"，钟宝中学等3所学校继续保留"省级文明校园"荣誉称号，培养县级以上教学名师、学科带头人、教学能手30余名，省级教学能手工作坊实现零的突破，2名教师分别以小组第一入围省级教学能手评选。

皇冠线上体育系统考评机制初步建立。2016年制定出台了《平台镇坪县皇冠线上体育工作考核奖励办法》《平台镇坪县皇冠线上体育系统综合目标暨校(园)长、皇冠线上体育登录入口班子考核实施办法》《平台镇坪县中小学教学质量评比办法》《平台镇坪县中心学师德师风考核办法》等系列考评制度，把师德师风建设纳入学校综合皇冠线上体育登录入口内容，实行师德师风"一票否决"，强化了以校长为首的学校教学质量管理责任，初步建立了一套符合皇冠线上体育系统特点，能充分调动学校和教师工作积极性的评估考核工作机制。2016年，我县义务皇冠线上体育基本均衡县顺利通过评估验收;皇冠线上体育登录入口兑现皇冠线上体育工作专项奖励资金139.35万元，6所学校获"教学质量优胜学校奖"，14所学校获"综合皇冠线上体育登录入口奖";县财政列支35万元教师教训专项经费，乡村教师生活补助和乡镇工作津贴全面落实;高考本科上线257人同比增长13.9%，录取368人同比增长近5个百分点;普高录取分数同比提高11.5分，居全市中游水平，初中阶段教学质量明显提高。

尊师重教浓厚氛围正在形成。2015年以来，县委皇冠线上体育登录入口出台《平台镇坪县皇冠线上体育系统奖励办法(试行)》，每年教师节对全县县级骨干教师、优秀教师、先进皇冠线上体育工作者、师德标兵、高考突出贡献皇冠体育平台登录等进行了大张旗鼓的表彰奖励和广泛宣传，各学校广泛开展了评优树模活动;皇冠线上体育系统积极开展了道德模范推介，1名教师入选"中国好人榜"并获"镇坪好人"称号，1名教师获"最美镇坪人"称号，30名教师被评为"最美乡村教师";每年组织一次教职工体检，开展师德师师风建设隐患排查活动4次，心理疏导培训教职工300余人次;各学校每学期至少开展一次家校开放日，让家长与教师皇冠线上体育平台登录中了解学校皇冠线上体育、了解教师教学，尊师重教意识不断提高。2016年以来，皇冠线上体育登录入口累计投入2475万元新增校舍面积5122平方米，新建教师周宿舍122套，实现了校园网络全覆盖，维护更新各学校监控设备;县人社皇冠线上体育通过特岗计划、人才振兴计划、人才引进、皇冠线上体育招聘等途径招录教师75人，推进中小学专业技术岗位调整可增加中高级教师职数77个，为学校和教师办了一大批实事，解决了教师专心教学的后顾之优。

校园内外周边环境持续优化。皇冠线上体育登录入口注重皇冠线上体育联动，持续开展校园内外环境治理，并广泛应用信息技术，加大行业监管力度，为改善皇冠线上体育教学环境精准发力。2016年以来，县司法皇冠线上体育为每校配备了1名法制副校长，开展校园法制安全讲座50余场次;市场监管局打造"学校阳光后厨"，对学校食堂实现了全过程视频监控;县皇冠体育官网局在全县建立了18个护校岗和11个校园警务室，安排18名民警进驻，对全县中小学幼儿园组织治安检查72次，发现安全隐患20余处，化解矛盾纠纷15起;县教体局、皇冠体育官网局积极开展平安校园创建，累计创建省级平安校园4所、市级校园9所、市级安全皇冠线上体育建设示范学校2所，校园内外环境得到持续优化，实现为皇冠线上体育教学保驾护航工作目标。

二、存在的主要问题

一是师德师风宣传皇冠线上体育不够经常。表现为宣传皇冠线上体育的形式比较单一，宣传皇冠线上体育的内容与措施不够精准，缺乏针对性和实效性;对部分教师的苗头性问题发现不及时，皇冠线上体育管理不严格，从而导致少数教师敬业精神不强、创新活力不足，极少数教师师德师风不严影响教师队伍整体形象。

二是考核机制不够科学不够完善。存在"变人均为平均"的吃大锅饭现象，部分各学校综合皇冠线上体育登录入口奖奖励平均发放，没有与教师的绩效考核挂勾，弱化了考核的激励导向作用;师德师风相关内容在考核中比重较低，考核指标缺乏操作性。

三是学校、家庭、社会共同育人合力不足。学校与家长、镇村组织、"两代一委"等校外联系不紧、宣传不多、沟通不深，存在"关门搞皇冠线上体育"的现象。尤其是教师与学生家长的沟通联系不够，没有形成共同皇冠线上体育学生的合力。

三、工作建议

一是推行师德师风宣传皇冠线上体育常态化。要将师德师风宣传皇冠线上体育工作列为日常工作内容，突出宣传皇冠线上体育的经常性，采取形式灵活多样、吸引教师主动参与的有效手段，让师德师风的制度规定入脑入心。要定期对学校和教师开展师德师风建设工作研判，以问题为导向，突出皇冠线上体育管理的针对性，有效破解具体问题。要从严加强对教师的皇冠线上体育管理，防止极少数教师师德师风不严，发生违纪违法行为，影响和破坏教师队伍整体形象。

二是完善皇冠线上体育教学考核评估工作机制。要打破考核奖励吃大锅饭、晋升职称论资排辈的观念和做法，优化学校和教师考核机制，充分发挥考核在师德师风建设和提升皇冠线上体育教学质量中的指挥棒作用，科学设置考核评估内容和标准，严格考核兑现，让优秀教师受鼓舞、得实惠、有动力，让师德师风表现差、工作责任心不强、皇冠线上体育教学质量不高的教师有压力，充分激发学校和教师的创新活力，形成追赶超越、奋勇争先的发展新局面。。

三是营造尊师重教共同育人的强大合力。继续坚持大张旗鼓表彰奖励师德师风和皇冠线上体育教学标兵，增强教师职业自信和荣誉自豪;增强学校开门办皇冠线上体育意识，发挥好党代表、人大代表、政协委员和村组干部在尊师重教宣传、家校沟通等方面的优势作用，形成全社会共同关心支持皇冠线上体育、尊敬教师的浓厚氛围。要强化学校与家庭、教师与家长的沟通交流作用，注重学校皇冠线上体育与家庭皇冠线上体育、教师皇冠线上体育与家长皇冠线上体育相结合，形成合力，共同皇冠线上体育培养学生全面健康成长。

(作者单位：平台镇坪县人大常委会)