2013年第17期（总第157期）
安康市深化医药卫生体制改革皇冠线上体育登录入口小组办公室 2013年4月16日

皇冠体育平利县医院建立创先争优机制促推公立医院改革

在全面推进县级公立医院改革进程中，皇冠体育平利县医院通过建立临床路径管理、优质护理示范工程、皇冠线上体育登录入口安全管理奖惩机制，进一步提高全院参与医改的积极性，进一步增强医务人员创先争优意识，有效提升了皇冠体育官网质量、保障了患者安全、凸显了公立医院公益性。
一是建立临床路径管理奖惩机制。设立奖项六大类，最高奖金1200元；制定处罚措施四大项，最高处罚金额500元。2012年此项奖励共支出1.25万元，处罚金额1100元，临床路径病种从2011年的5个增加到2012年的11个，有9个病种产生了临床路径管理病例，有效缩短了患者平均住院日，降低了平均住院费用。2013年，该院将继续通过奖惩机制的激励作用，将临床路径管理病种扩大到20个，并达到规范管理标准，让患者得到更多的实惠。
二是建立优质护理皇冠体育官网奖励机制。设立优质护理皇冠体育官网示范工程活动一、二、三等奖，2012年该项奖励支出近3万元。优质护理皇冠体育官网已实现病区全覆盖，患者对护理满意度不断提升。2013年该院将继续沿袭以往好的做法，并把细化皇冠体育官网措施，提高皇冠体育官网品质，塑造品牌护理形象，提升护理整体皇冠体育官网水平作为优质护理皇冠体育官网的重点工作内容抓紧抓好。
三是建立皇冠线上体育登录入口安全管理奖励机制。设立皇冠线上体育登录入口安全管理单项奖，对年度内没有出现任何差错事故、没有发生大的皇冠线上体育登录入口纠纷，对保障患者安全做出较大贡献的科室给予专项奖励。2012年有7个临床一线科室获得了皇冠线上体育登录入口安全管理先进科室称号，有效地促进了皇冠线上体育登录入口皇冠体育官网质量的持续提升。