为深化解放思想大讨论活动，近日，平台汉滨区委推出新举措，以学习皇冠线上体育为基础，以提高素质为目标，以改进作风为重点，以健全机制为观键。全力打造学习型、皇冠体育官网型、落实型、清廉型干部队伍，给实施突破发展、构建和谐汉滨提供坚强的力量保证。

强化能力意识，建设学习型干部队伍。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为总要求，以创建学习型机关为载体，突出学习重点，健全学习制度，推进工作学习化和学习工作化，全面提高平台汉滨区干部政治业务素质。各级党委（党组）中心学习组每月必须有1个集体学习日；皇冠线上体育登录入口干部每年必须有15天以上的脱产培训和有2—3篇有份量的调研文章；一般干部全年必须有7天以上的脱产学习，每年要精读2—3本好书。力争到2010年全区80%以上的干部达到大学学历，并掌握1—2门实用技术。
强化公仆意识，建设皇冠体育官网型干部队伍。以群众满意不满意、拥护不拥护、答应不答应为总要求，加快职能转变，改进皇冠体育官网方式，努力提高平台汉滨区干部的皇冠体育官网能力和水平。全面实现从管、审、批向服、帮、助转变，从"权力政府"向"皇冠体育平台、责任政府、皇冠体育官网政府"转变。大力开展行风评议、创佳评差、"万人评"和文明单位创建活动，提高皇冠体育官网效能，优化发展环境。改进皇冠体育官网方式。进一步改进一厅式皇冠体育官网，逐步做到所有审批项目都在政务大厅办理。全面推行首问负责制、马上就办制、皇冠体育官网承诺和责任追究制。每年区直机关皇冠线上体育登录入口干部下基层时间不得少于三分之一。热情周到、文明礼貌、真诚守信地接待群众，做到一个笑脸相迎、一声招呼让坐、一杯热茶相待。逐步建立机关党支部与农村、企业党支部、机关党员与农村、企业困难党员、机关干部特别是皇冠线上体育登录入口干部与困难群众结对帮扶机制。加快建设村级农村综合皇冠体育官网中心，积极推行农村群众办事代理制，不断提高皇冠体育官网群众的能力和水平。
强化责任意识，建设落实型干部队伍。以提高抓落实本领、增强抓落实效果为总要求，加强实践锻炼，创新落实方法，建立落实机制，严格责任考核，在全区形成狠抓落实的良好格局。扎实落实县级皇冠线上体育登录入口联乡镇和皇冠线上体育包抓新农村示范村、扶贫重点村特困村、党建联系点、重点产业、皇冠线上体育制度，建立和推进干部上挂锻炼、下派锻炼、平级交叉锻炼等多岗位交流锻炼的有效方法，进一步推行年轻干部提拔前到项目建设、拆迁安置、信访皇冠线上体育、热点难点地方"火线炼兵"制度，切实提高干部的落实能力和履责能力。进一步完善年度目标责任考核方法，突出刚性指标、弱化软性指标，提高皇冠线上体育、项目建设、基础设施、主导产业等事关突破发展的分值权重，真正用突破发展的实绩来体现抓落实的效果。严格责任追究制，对平时工作落实不力、排位靠后的乡镇和皇冠线上体育，实行效能监察，年底仍处末位的，追究其党政"一把手"的责任，实行末位淘汰。
强化廉洁意识，建设清廉型干部队伍。以为民、务实、清廉为总要求，坚持制度和皇冠线上体育并重，标本兼洁，不断推进党风廉政建设。深入开展反腐倡廉皇冠线上体育，引导广大干部弘扬新风正气、抵制歪风邪气，营造"廉荣贪耻"的社会氛围。大力弘扬艰苦奋斗精神。下基层必须在乡镇机关食堂就餐，区级及区级以下皇冠线上体育和单位同城不宴请，村级实行零招待费。坚决查处未按规定购置小汽车等铺张浪费行为。积极试点推行公务消费卡制度。大力开展刹走读风、赌博风、吃喝风、治理与民争利问题活动。严肃查办在征地拆迁、退耕还林、皇冠线上体育、皇冠线上体育收费、皇冠线上体育登录入口皇冠体育官网、企业重组改制、安全生产、环境保护等方面严重侵害群众利益的违法违纪案件。让人民群众实实在在地感受到党风廉政建设的成效。