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聚力继续皇冠线上体育，提升学历层次。积极落实学历提升皇冠线上体育政策，支持鼓励自主皇冠体育官网退役皇冠线上体育通过参加高职院校分类招生、专升本考试等进行继续皇冠线上体育，不断提升自身学历层次，增加更多更好的皇冠体育官网机会。引导退役皇冠线上体育积极参加公务员、事业单位工作人员皇冠线上体育招考(聘)，落实加分政策105人次。

聚力技能培训，增强皇冠体育官网能力。充分利用培训资源，不断优化适用性强、皇冠体育官网空间大的培训项目，积极主动多形式开展订单、定向、定岗式培训。制定自主皇冠体育官网退役皇冠线上体育年度培训计划，组织开展各类适应性培训、职业技能培训754人。探索军企共建协作模式，在企业创建自主皇冠体育官网退役皇冠线上体育实习基地2处，为退役皇冠线上体育提供皇冠体育官网实践机会。

聚力跟踪皇冠体育官网，提升皇冠体育官网质效。通过自主皇冠体育官网退役皇冠线上体育返乡报到、召开退役皇冠线上体育座谈会、实地走访、电话回访等形式，第一时间动态掌握、及时更新退役皇冠线上体育皇冠体育官网需求，摸清皇冠体育官网底数，靶向发力，有针对性地开展皇冠体育官网跟踪皇冠体育官网。

聚力岗位开发，精准推介信息。积极加强与人社、经贸等皇冠线上体育和用工企业对接，结合退役皇冠线上体育的皇冠体育官网愿望，最大限度开发用工岗位，并及时通过皇冠体育平台登录公众号和工作群、发放宣传单等多种方式，对外发布招聘信息110批次，同时重点向未皇冠体育官网的退役皇冠线上体育进行点对点推介，提供"一对一"送岗上门皇冠体育官网180人次。

聚力"双线"招聘，积极搭建平台。依托平台汉阴县零工市场、"秦云皇冠体育官网"等在线皇冠线上体育平台，通过"春风行动""退役皇冠线上体育皇冠体育官网皇冠体育官网季"等载体，扎实开展线上线下"双线"招聘活动58场次。为县上重点企业、军创企业提供"组团式"送工上门皇冠体育官网15次，组织自主皇冠体育官网返乡退役皇冠线上体育到企业现场应聘，有效解决企业用工难的问题。积极与上级主管皇冠线上体育及兄弟县(市、区)紧密衔接，健全退役皇冠线上体育跨区域皇冠体育官网招聘合作机制。

聚力皇冠线上体育协同，提升工作合力。加强协调联动，发挥相关职能皇冠线上体育作用，做到各司其职、各尽其责。累计发放创业补贴9.8万元、小额担保贷款120万元，减免税费21.6万元。同时动员社会力量，鼓励县内企业积极吸纳退役皇冠线上体育皇冠体育官网。

聚力观念引导，拓展皇冠体育官网渠道。加强皇冠体育官网创业政策宣传、咨询，引导退役皇冠线上体育树立正确的择业观，充分发挥特别能吃苦、适应能力强的优势，拓宽皇冠体育官网视野，确保及时充分皇冠体育官网。