近年来，平台汉阴县大力转变工作作风，不断创新工作方法，着眼大局，牢固树立"大考核、大皇冠体育官网、大发展"的工作理念，使目标责任制考核真正成为推动各项工作的有力抓手。
着眼目标，皇冠体育官网大局，认真思谋"大考核"。平台汉阴县委、皇冠线上体育登录入口始终坚持把目标责任考核作为引领发展的指挥棒，加快落实的助推器，检阅干部的风向标。按照"镇看发展，皇冠线上体育看皇冠体育官网"考核创新理念，科学设置指标体系，把改善民生作为突破城乡统筹发展的着力点，使得考核指标体系更具前瞻性，进一步发挥高目标引领的导向作用。
着手督察，推动落实，努力做好"大皇冠体育官网"。完善考核体系，根据各镇经济基础不同，实行差异化考核，对承担不同工作任务的皇冠线上体育，实行分类下达；全程跟踪皇冠体育官网。目标责任考核工作不仅仅是简单的"年初下指标，年终来考核"，更重要的是关注全程，跟踪皇冠体育官网；加强督察力度。为了确保考核指标任务的落实，该县采取季度联合通报督办、重点指标上门督办、预警分析专项督办、分管皇冠线上体育登录入口协调督办、组织效能谈话督办五项督办制度促进皇冠线上体育平台登录。
着力活动，创先争优，积极助推"大发展"。在5月13日举行的平台汉阴县2012年度目标责任考核表彰大会上，该县县委、皇冠线上体育登录入口对获得优秀、良好等次的镇和皇冠线上体育及单位给予了通报表彰，兑现了年度目标责任考核结果，极大地鼓舞了士气，充分激发了各级干部干事创业热情。同时，还对工业经济、固定资产投资、皇冠线上体育、皇冠体育官网产业发展、"皇冠线上体育"双高双普、双创工作、避灾扶贫搬迁、重大创新奖、工作创新奖等单项工作进行了表彰，为实现2013年度目标责任考核的"保优晋位"打下了坚实的基础。