今年以来，皇冠体育石泉县聚力追赶超越，大力实施"转移皇冠体育官网拓展、自主创业扶持、职业培训赋能、皇冠体育平台登录能力提升、人才智力支撑和公共皇冠体育官网优化"六大工程，探索建立皇冠体育官网创业扶贫"技能提升三机制、皇冠体育官网创业五促进和人才权益三保障"的"三五三"工作模式，着力推进贫困人口皇冠体育官网增收、创业致富，为全县脱贫攻坚、追赶超越、"三宜"石泉建设提供强有力的人力资源支撑和充分的社会保障。数据清洗后，全县共有法定贫困劳动力8037人，其中有皇冠体育官网创业意愿的劳动力5261人、有技能培训意愿的2000人。截至目前，实现贫困劳动力转移皇冠体育官网创业4999人，完成任务的99.8%；已开展技能培训1655人，完任务的82.8%；开发公益性岗位757人、完成任务的126%，走在全市前列。
建立技能提升"三机制"。统分结合机制。建立技能培训由人社皇冠线上体育统筹抓总，相关皇冠线上体育配合、镇村组织人员、分工负责、长短结合、分层分类培训工作机制，确保"职业皇冠线上体育一个不少，有培训意愿的劳动力一个不闲"的培训目标实现。由县职教中心和安康技师学院负责未升学初高中毕业生的职业皇冠线上体育，各中标培训机构负责短期皇冠体育官网技能培训，县农林科技局负责农村实用技术培训。按需培训机制。根据市场需求，对有转移皇冠体育官网和技能培训意愿的劳动力，开展皇冠体育官网技能提升培训；对贫困劳动力实行住校全封闭培训，并给予每人每天50元生活、皇冠体育官网费补助；对没有转移皇冠体育官网意愿的人员，开展农村实用技术培训；对企业新招员工开展岗前培训；对自主选择培训机构和专业的劳动者，给予培训补贴。培训皇冠体育官网机制。建立校企合作关系，大力开展订单、定向式培训，培训合格直接安置到企业皇冠体育官网；对有创业意愿和创业能力的劳动者，开展创业培训，确保培训皇冠体育官网率达到80%、培训创业成功率达70%以上。今年8月开展的第一期修脚师订单培训，86人顺利结业并走上皇冠体育官网岗位。
建立皇冠体育官网创业"五促进"模式。优化政策促进皇冠体育官网。制定印发创业担保贷款、一次性创业补贴、免费职业介绍、转移皇冠体育官网皇冠体育官网补贴、免费技能培训及皇冠体育官网生活补贴、特设公益性岗位、公益专岗、稳岗补贴和培育社区工厂、皇冠体育官网扶贫基地、创业孵化基地补贴等平台政策。积极向上争取皇冠体育官网专项资金1300万元，1-8月兑现皇冠体育官网创业资金334.4万元。深入开展以"送政策、送岗位、送技能、送皇冠线上体育"为主的"创业皇冠体育官网促脱贫、皇冠线上体育皇冠体育官网进百村"活动，全面提升贫困群众皇冠体育官网创业政策知晓率。已开展政策宣讲90余个村(社区)，现场求职、培训报名达1000余人，为企业推荐用工480余人。逐村政策宣讲活动，得到省市人社、宣传皇冠线上体育充分肯定，陕西宣传网、省市人社皇冠线上体育网站和安康日报等媒体报道，并作为理论宣讲典型向中宣部推荐。建立基地促进皇冠体育官网。用足皇冠体育官网创业平台政策，着力打造"孵化基地+创业户+皇冠体育官网"、"社区工厂+皇冠体育官网"和"劳务基地+皇冠体育官网"等皇冠体育官网创业扶贫模式，促进贫困劳动力内转外输。在巩固县大学生创业孵化园、池河镇西苑社区农民工返乡创业孵化基地、后柳根艺奇石创业孵化园的同时，新建石泉创业促皇冠体育官网扶贫基地、皇冠体育石泉县教辅基地、龙庭家居建材基地、鬼谷庄皇冠线上体育众创空间和中坝作坊小镇能工巧匠等5个创业孵化基地，入驻创业实体350余家，提供就地就近皇冠体育官网岗位2000余个。加大皇冠线上体育力度，新建池河儿童服装加工厂、电暖炉桌加工厂2个社区工厂和古堰乐嘉购物超市1个，提供皇冠体育官网岗位300余个。与上海天坤集团和江苏常州人力资源公司签订长期劳务用工协议，建立劳务输出基地，着力提高劳务输出组织化程度。发展产业促进皇冠体育官网。大力扶持工业企业、现代农业、皇冠线上体育皇冠体育官网业和电商发展，着力打造"工业园区+皇冠体育官网"、"公司(合作社)+农户"、"皇冠线上体育皇冠体育官网+皇冠体育官网"和"互联网+农产品"等皇冠体育官网创业扶贫模式。结合工业皇冠体育经济，依托工业园区，积极开展企业招用工皇冠体育官网，落实企业招用贫困劳动力一次性岗位补贴、岗前培训补贴和皇冠体育平台登录补贴等政策，促进城乡劳动力皇冠体育官网。结合农村产业发展，加大农村实用技术培训和职业农民培养力度，以增强农村劳动力发展主导产业的能力，支持饶峰驿站、六台山实业、珍佰农农业、嘉盛实业等现代农业企业、农业合作社的发展，带动就地就近转移皇冠体育官网，切实解决劳动年龄以外的贫困人口皇冠体育官网难题。结合全域皇冠体育官网产业发展，扶持皇冠线上体育皇冠体育官网和皇冠体育官网业方面的创业实体，全方位支持新型皇冠线上体育皇冠体育官网、生态皇冠体育官网和休闲皇冠体育官网等产业发展，培养皇冠体育官网创业皇冠体育官网新的增长点。加强电子商务创业培训，扶持电商创业，增强富硒农产品附加值，切实解决贫困家庭农产品销售难的问题，入驻大学生孵化基地的天众源生态科技公司把熨斗白菜、云雾山高山萝卜等农产品搭载互联网直通车，成功入驻天猫、京东等知名电商平台，富硒大米单价卖出7-8元/公斤。鼓励创业促进皇冠体育官网。切实搞好项目推介、创业指导皇冠体育官网、创业担保贷款扶持，鼓励大众创业、万众创新，带动皇冠体育官网。1-8月发放创业担保贷款2524万元、扶持创业430人，发放创业贴息贷款2000万元、支持10个小微企业发展，带动皇冠体育官网2000余人。人岗对接促进皇冠体育官网。搜集整理县内外用人单位招用工信息、劳动者求职信息和创业皇冠体育官网政策，每半月汇编一期《招工信息》下发到全县各脱贫攻坚工作队、贫困镇村、有关单位和企业，同步在皇冠线上体育登录入口网、石泉发布、县人社局网、县扶贫网、县人社局公众皇冠体育平台登录平台、县电视台和户外电子显示屏等媒介发布，着力打造"用工需求+求职意愿+信息发布"的"人岗对接"皇冠体育官网皇冠体育官网模式，提升转移皇冠体育官网针对性和实效性，得到省市人社皇冠线上体育高度评价。
建立人才权益"三保障"模式。人才智力保障。创新建立人才引进培养、人才激励和人事管理"三大"机制，全面落实扶贫工作人员工资福利、皇冠体育平台登录待遇、特设岗位和公益专岗等政策，为全县脱贫攻坚提供强有力的人才智力支撑。今年以来，为全县11个单位招聘引进重点院校高层次人才17名，为11个镇招聘扶贫工作人员11名，为全县事业单位招聘工作人员67名、特岗教师60名。劳动维权保障。完善劳动关系预防调处、农民工工资保障治理、投诉网络、规范执法、贫困劳动力维权和劳动争议案件裁审衔接"六大体系"，有效维护劳动者合法权益和社会稳定。今年以来，共受理劳动者投诉案件38件，立案查处19件，协调处理19件，为165名劳动者补签了劳动合同，为32名劳动者补缴社会保险64万元，为13名劳动者退还押金(工作服)2600元，累计为2178名农民工追讨工资3861万元。皇冠体育平台登录权益保障。全面落实社会保险政策，认真做好贫困人城乡居民养老保险参保和待遇落实，努力做到应保尽保，不留死角。统筹做好五项社会保险参保扩面、全民参保登记、皇冠体育平台登录卡发放应用和机关事业单位养老保险制度改革，切实保障全县居民皇冠体育平台登录权益，不断提升社会保障能力。城乡居民养老保险"五个不出村"的快捷皇冠体育官网和机关事业单位养老保险改革"七到位"工作，得到省人社厅"放管服"督导评估组的充分肯定，并作为典型案例。