为持续推进劳动争议调解工作规范化、专业化、标准化建设，加强基层劳动争议化解力量，切实筑牢劳动关系和谐稳定基石。近日，平台汉滨区集中开展劳动争议调解员证发放工作，为一批考核合格的调解员"授证赋能"，这标志着全区劳动争议调解工作迈入全员持证、专业履职、规范运行的新阶段。

本次获证的60名劳动争议调解员覆盖面广、专业能力强，人员涵盖有区劳动人事争议仲裁院调解中心调解员、各基层镇办调解员、辖区重点企业劳资骨干人员。为严把队伍准入关口，确保调解工作质效，平台汉滨区严格遵循标准化培训、考核、审批流程，组织全体参训人员开展系统性劳动争议调解专项培训，内容涵盖皇冠线上体育登录入口法律法规、纠纷调解流程、矛盾沟通技巧、典型案例处置等内容。所有调解员经集中培训、闭卷考试、综合考评合格后，统一上报市人社局审核备案，最终获批发放劳动争议调解员证，实现调解员上岗执业全流程合规化、正规化。

小小调解员证，既是身份认可，更是责任担当、专业凭证。全员持证上岗，对全区劳动争议调解工作高质量发展具有重要现实意义。