各县、区人民政府，市政府各工作皇冠线上体育、各直属机构：
《安康市贯彻落实〈劳动法〉执法检查工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

安康市贯彻落实《劳动法》执法检查工作方案

按照省政府的要求，省贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室决定于2007年7月至12月在全省皇冠线上体育登录入口内开展一次贯彻落实《劳动法》执法大检查活动，为确保我市贯彻落实《劳动法》执法检查工作的顺利实施，现结合实际情况，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，动员全社会广泛宣传贯彻《劳动法》，开展《劳动法》贯彻执行检查活动。以非公有制企业为重点，及时查处侵害劳动者合法权益的行为，努力创建和谐劳动关系和和谐企业，在全社会营造知法、守法、用法的良好氛围。
二、目标任务
通过采取有效措施，加强对企业贯彻落实《劳动法》情况的监督检查，到2007年底达到如下目标：
（一）国有企业劳动合同签定率达到95%以上；非公有制企业劳动合同签定率达到50%以上。
（二）全市基本养老保险参保人数达到9.08万人，基本皇冠线上体育登录入口保险参保人数达到13万人，失业保险参保人数达到8.3万人，工伤保险参保人数达到5.49万人，皇冠线上体育登录入口保险参保人数达到4.1万人；
（三）基本解决工资拖欠问题，及时协调解决企业恶意克扣或变相克扣职工工资问题；
（四）基本解决职工超时劳动问题，严格执行国家规定的加班工资支付标准；
（五）杜绝使用童工现象；
（六）严格执行国家关于女职工和未成年工劳动保护规定，严厉查处损害女职工和未成年工合法权益问题。
三、有关皇冠线上体育职责
市委宣传部 负责全市贯彻执行《劳动法》检查工作的宣传组织工作。
市劳动和社会保障局 牵头组织全市贯彻执行《劳动法》执法检查工作。抓好《劳动合同法》和《陕西省社会保障基金监督管理条例》的具体贯彻落实和"两网"监察，全面推进劳动合同制度，规范企业工资支付行为，负责统计报表和检查情况的收集汇总工作。
市监察局 会同市劳动和社会保障局加强劳动执法监察，严厉查处劳动违法违规行为。
市国资委经委 提供所属企业名单及联系方式，并负责所属企业贯彻执行《劳动法》的检查工作。
市皇冠体育官网局 协助皇冠线上体育登录入口皇冠线上体育实施监察执法，负责对劳动违法犯罪行为的严厉打击，推进《劳动法》的贯彻执行。
市商务局 提供所属企业名单及联系方式，负责所属企业贯彻执行《劳动法》自查工作。
市卫生局 提供皇冠线上体育登录入口卫生单位及联系方式，负责皇冠线上体育登录入口卫生单位贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市皇冠体育官网局 提供所属企业名单及联系方式，负责所属企业贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市皇冠线上体育局 会同皇冠线上体育登录入口皇冠线上体育，尽可能采取生动活泼的文艺形式，深入宣传劳动政策法规。
市建设局 提供所属建筑行业企业名单及联系方式，负责建设行业贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市工商局 提供全市注册企业名单及联系方式，负责全市注册企业尤其是外资、私营企业贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市政府法制办 负责协调市级相关皇冠线上体育做好《劳动法》贯彻落实工作。
市皇冠体育官网局 提供市属皇冠体育官网企业名单及联系方式，负责皇冠体育官网行业贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市乡镇企业局 提供全市乡镇企业名单及联系方式，负责乡镇企业贯彻执行《劳动法》的自查工作。
市总工会 负责督促检查各企业贯彻执行《劳动法》和职工权益保障工作。
团市委 负责青工和未成年工权益维护工作。
市妇联 负责女职工权益维护工作。
市工商联 负责指导所属会员单位贯彻执行《劳动法》工作。
四、工作计划
（一）自查自纠阶段（2007年7月—9月中旬）：市级各成员单位，各县（区）按照职能分工在所辖县区、行业开展《劳动法》执法自查，督促企业认真落实各项职工权益。于2007年9月底将自查总结材料报送市贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室。在开展自查自纠期间，各有关皇冠线上体育要按照中省的统一部署，认真开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。
（二）重点抽查阶段（2007年10月—11月）：由市贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室牵头，各成员单位参加，组成执法检查工作组，分赴各县（区）及市属企业进行检查并重点抽查部分行业贯彻执行《劳动法》等皇冠线上体育登录入口法律、法规情况，同时做好迎接省贯彻执行《劳动法》工作联席会议执法检查组来我市检查的相关准备工作。
（三）总结阶段（2007年12月）：在市级各成员单位、各县（区）报送总结材料和市检查组重点抽查的基础上，对此次执法大检查活动进行总结。
五、主要措施
（一）强化舆论宣传。由市皇冠线上体育登录入口局负责草拟宣传要点，市委宣传部负责组织电视台、安康日报、安康市人民广播台、安康政府网站等新闻媒体广泛对《劳动法》及相关法律、法规进行全面宣传，各成员单位给予积极配合。
（二）畅通投诉渠道。市、县区皇冠线上体育登录入口、监察皇冠线上体育均要设立劳动违法行为举报投诉电话，并向社会公告，动员社会各界对劳动法规贯彻执行情况进行群众监督。
（三）强化皇冠线上体育登录入口监察执法。加强劳动执法监察力度，协调各成员单位，抽调工作人员，组织实施劳动执法检查，严厉打击各类劳动违法行为，确保劳资双方合法权益，维护社会公平正义。
（四）严厉查处劳动违法行为。对企业违反《劳动法》等皇冠线上体育登录入口法律、法规的举报投诉，由各级皇冠线上体育登录入口皇冠线上体育负责查处；对地方政府及其皇冠线上体育工作不力、推诿扯皮、地方保护主义损害劳动者权益的举报投诉，由各级监察皇冠线上体育负责查处；对社会反映强烈的典型案件，要迅速查结，通过媒体皇冠线上体育曝光。违法犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
（五）表彰奖励。对此次贯彻执行《劳动法》检查活动中成绩突出的单位，市上予以通报表彰，并积极向省贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室推荐，给予表彰奖励。
六、工作要求
1、各成员单位、各县（区）要高度重视此次贯彻落实《劳动法》执法检查工作。各成员单位要明确牵头皇冠线上体育登录入口，落实工作方案和承办机构，指定专人具体负责此项工作，并将工作方案及时报送市联席会议办公室。
2、各县（区）要建立由皇冠线上体育登录入口皇冠线上体育登录入口任召集人，有关皇冠线上体育参加的贯彻执行《劳动法》工作联席会议制度，制定详细的实施方案，并于7月底报送市联席会议办公室。各县（区）要按照省、市的统一部署，认真开展自查自纠工作，畅通投诉渠道，及时查处违法违规问题，并积极配合省、市联席会议办公室搞好重点抽查工作。
3、检查工作结束后，请及时将总结材料报市贯彻执行《劳动法》工作联席会议办公室。

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二○○七年八月二十四日