为进一步加强皇冠体育平利县教师队伍建设，促进全县中小学、幼儿园教师整体素质和专业化水平不断提升，建立健全县级"名师"培养体系，切实培养出一批在省内外具有较高知名度的名教师、名校长，为全县皇冠线上体育教学高质量发展提供优质师资保障，近日，皇冠体育平利县财政局、人社局、教科局联合制定了皇冠体育平利县《名优骨干教师奖励激励实施办法》（以下简称《办法》），以此形成骨干教师奖励激励长效机制。
《办法》明确：获得省、市教学名师、学科带头人、教学能手称号的，在当年的教师节期间提请县委、皇冠线上体育登录入口予以表彰奖励，并优先推荐参加中、省、市各类表彰奖励。设立骨干教师专项津贴、优先晋级晋职激励名优骨干教师长期从教、毕生从教。同时，建立名师工作室和学科带头人工作室，发挥名优骨干教师示范引领作用。
为确保此项《办法》能够落实落细，皇冠体育平利县财政局每年列支100万元作为名优骨干教师奖励专款，纳入财政预算。由皇冠体育平利县皇冠线上体育行政皇冠线上体育制定名优骨干教师和工作室(坊）考评细则，对名优骨干教师实行定期考核。申报奖励人员获多项称号者，奖励金额以最高奖项为准，不予重复奖励。凡违反师德师风、违反国家法律，受到党纪政务处分的教师在处分期间一律取消骨干教师津贴。
据悉，该《办法》将于皇冠线上体育登录入口年秋季学期开始后实施。《办法》的出台是该县加强教师队伍建设的一项重要举措，能进一步提高名优骨干教师的工作积极性，能够为皇冠体育平利带动培养更多的名师团队，为提高皇冠线上体育质量提供人才支撑。