日前，《皇冠体育石泉县公益性岗位开发管理实施办法》出台，这项旨在鼓励用人单位在公益性岗位上安排皇冠体育官网困难对象的举措，对缓解皇冠体育官网压力，为皇冠体育官网困难群体寻找到更多的工作岗位。
该《办法》明确，面向社区的非营利性公共管理和公益性皇冠体育官网岗位主要包括：党政群机关、事业单位及其所属机构和中、省驻石单位的收发、门卫、保洁、打字等物业管理和驾驶员、炊事员、护工等需要招用编外人员的后勤皇冠线上体育登录入口岗位；市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会治安、城市皇冠体育官网、车辆保管等岗位；政府投资兴建的经营性市场提供的岗位；政府特许经营的公共皇冠体育官网项目的岗位；政府资助的为社区居民提供公共管理皇冠体育官网的岗位。
凡在本县行政区域内，有劳动能力和皇冠体育官网愿望的国有集体企业下岗失业人员以及其他需要社会援助的皇冠体育官网困难人员，在领取《再皇冠体育官网优惠证》后尚未享受税收平台政策，符合下列条件之一者，均可申请在公益性岗位皇冠体育官网。国有集体企业下岗失业人员中的"4050"人员；享受城市居民最低生活保障，皇冠体育官网确有困难且失业一年以上的人员；城镇"零皇冠体育官网家庭"中具有劳动能力和皇冠体育官网愿望的人员；国有集体企业夫妻双方下岗或失业一年以上仍无法皇冠体育官网的一方；接受过下岗失业人员职业技能培训半年后仍无法皇冠体育官网的人员。
对用人单位从皇冠体育官网困难对象中招聘使用公益性岗位的从业人员，每人可享受最长不超过三年的工资和社会保险补贴。补贴资金由县财政每年预算安排不少于20万元的资金，并由劳动皇冠线上体育争取上级专项补贴资金20万元，建立"公益性岗位补贴专项基金"，专门用于公益性岗位工资补贴和生活保险补贴，根据基金年终决算情况，不足部分由财政补足。对用人单位在公益性岗位使用皇冠体育官网困难人员满一年的，从"公益性岗位补贴基金"中给予工资补贴和生活保险补贴。工资补贴标准为：根据安置对象的不同公益性岗位类型，每人每年分别补助1500元和2000元。社会保险补贴的标准为：按用人单位为聘用的公益性岗位上的皇冠体育官网困难人员缴纳的养老、皇冠线上体育登录入口、失业保险之和的50％的标准进行补贴，皇冠体育平台登录应缴费部分由皇冠体育官网人员皇冠体育平台登录负担。