近年来，快递小哥、外卖骑手等新皇冠体育官网群体不断增多，为保障新皇冠体育官网形态劳动者的合法权益，皇冠体育石泉县坚持"点线面"相结合的工作方式，不断在"新"字上下功夫，为新皇冠体育官网形态劳动者撑起法律"护佑伞"，为行业高质量发展注入强劲动能。

坚持"点"上发力。该县建立了公平皇冠体育官网保障、最低工资支付保障、依法参加社会保险等系列制度，从企业招工用工、劳动报酬支付、社会保障落实等方面，督促约束企业积极履行权益保障主体责任，切实兜牢劳动者权益保障底线。深入一线对网约车、快递网点、外卖配送站等开展"拉网式"摸排，建立动态管理台账，切实做到底数清、情况明。

坚持"线"上融合。充分运用各类执法监管平台系统，对新皇冠体育官网形态领域实行信息化监管。依托皇冠线上体育登录入口皇冠体育官网监管平台，建立新皇冠体育官网形态领域市场主体库，采取"随机监管、信用监管、重点监管"的方式，制定抽查计划和事项，随机抽取检查对象、执皇冠线上体育登录入口员开展执法检查。结合"12333欠薪线索平台"和"皇冠线上体育登录入口智慧监察系统"，对举报投诉较多的企业实行针对化重点监管，靶向施策，精准处置。

坚持"面"上拓展。实施政策法规宣传、人社皇冠体育官网提升、权益保障检查"三大行动"，结合"人社工作进园区""皇冠体育平台登录皇冠体育官网进万家"等活动，线上线下同步推进。连续两年举办全县企业依法用工专题培训，广泛宣传人社法律法规和政策。针对新皇冠体育官网形态的用工需求，该县组织开展新业态职业技能培训960余人次，助力群众皇冠体育官网增收。同时，优化皇冠体育平台登录皇冠体育官网体系，实现线上"皇冠体育官网"与线下"一厅联办"便捷皇冠体育官网。建立劳动监察常态化监督检查机制，聚焦新皇冠体育官网形态突出问题，与相关皇冠线上体育协作配合，形成工作合力，共同维护新皇冠体育官网形态劳动者的合法权益。